各部門：
為進一步嚴明工作紀律，規(guī)范公司管理，根據(jù)汪洋董事長、總經(jīng)理在全體員工大會上的講話精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考勤管理
全體員工上班、下班必須進行指紋考勤；外出辦事必須打卡、登記，如有嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
二、車輛管理
因公駕駛公車離開合肥，必須提前報公司同意，如擅自私駕外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收回車輛并嚴厲懲處。
三、通訊管理
公司全體員工手機必須24小時保持暢通；凡以電話方式通知工作的，如對方無法接通，必須以短信方式再次通知，并將短信作為證據(jù)保存。
四、請假管理
1.嚴格請假手續(xù)，堅持事前請假，嚴禁不準而假；請假前，請假人必須辦理完畢工作安排和交接手續(xù)。
2.嚴格審批程序，請假不超過半天的，須經(jīng)部門負責(zé)人同意；超過半天、不足一天的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準；超過一天的，須經(jīng)總經(jīng)理批準。
五、加值班管理
堅持“當(dāng)日事當(dāng)日畢”、“有事不休息，無事不加班”，原則上不提倡加值班；但因工作需要，確需加班的，必須無條件加班。
六、辦公室管理
1.各部門必須加強部門辦公室環(huán)境整治和內(nèi)務(wù)管理，堅決杜絕“亂扔垃圾、亂丟煙頭、亂放文件”、辦公室無人時“不鎖門、不滅燈、不關(guān)空調(diào)”等“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境。
2.公司將不定期開展衛(wèi)生抽查和評比活動，并根據(jù)評比結(jié)果予以獎懲。
特此通知，請遵照執(zhí)行。
二○一一年十二月十三日