調(diào)研會上，高新股份董事長、總經(jīng)理馬建華詳細匯報了高新股份在“我的崗位我負責”主題實踐活動中所采取的創(chuàng)新舉措和先進做法，系統(tǒng)總結了公司自活動開展以來，在業(yè)務學習、制度建設、工程管理、財務融資上取得的積極成效。
葛子勤充分肯定了高新股份在“我的崗位我負責”主題實踐活動中所做出的積極努力，并對下一步活動開展和具體工作提出明確要求。他指出，目前高新股份正處于戰(zhàn)略轉型的關鍵階段，既要在業(yè)務方向轉型，更要在工作思路、工作方法、工作作風上轉型，要以“我的崗位我負責”主題實踐活動為契機，強化責任意識，狠抓責任落實。他要求：一要加強協(xié)作，在工作中少點埋怨多點溝通，要善于整合資源，團隊作戰(zhàn)，克服困難；二要注重細節(jié)，精益求精，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通及時處理，不留隱患不留缺憾；三要統(tǒng)籌管理，加強過程控制。細化和完善項目負責人制，從項目策劃到項目交付實施全過程管理；四要加強計劃性，提高預見性。最后，葛子勤勉勵大家要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種目標和追求，能把平凡的事情堅持下來就是不平凡，要從身邊做起，從自我做起，真正做到“我的崗位我負責”。
最后，馬建華代表公司對集團黨委的調(diào)研指導表示感謝，表示下一步高新股份將繼續(xù)按照集團黨委的工作部署，進一步加大工作力度，深入推進職責梳理、制度完善等工作，并積極組織開展各類主題學習活動，確?；顒釉鷮嵱行?、務求實效。
會上，集團公司項目管理部、人力資源部等相關部門人員也分別提出一些具體建議和要求。